Profissionais Treinados e QualificadosPreparar para SatisfazerO fator decisivo para a satisfação plena dos contratantes se encontra nas fases de seleção, recrutamento e treinamento, realizando testes audiovisuais, de psicologia ocupacional, autocontrole, pesquisa de conhecimentos técnicos dos candidatos, seus históricos e documentações, para obter colaboradores preparados e praticantes dos melhores procedimentos e métodos.
Valorização e ReconhecimentoA valorização, reconhecimento e motivação de quem trabalha no Grupo Prócer destaca a importância que cada um tem nos objetivos da empresa, nas boas práticas e no comprometimento em todos os níveis hierárquicos.
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Colaboradores Engajados
O Setor Operacional do Grupo Prócer mantém os funcionários sempre informados e engajados com a empresa, isso faz parte da filosofia humanitária, trazendo uma devolutiva muito positiva do mercado, que percebe no princípio de “valorização” um grande diferencial.